Visselblåsarskydd

JO-kansliet har förbundit sig att agera ansvarsfullt i alla situationer och att följa noggranna interna kontroll- och verksamhetsprinciper. Om du ändå upptäcker oegentligheter i vår verksamhet uppmuntrar vi dig att berätta om dem för oss.

JO-kansliet har förbundit sig att agera ansvarsfullt i alla situationer och att följa noggranna interna kontroll- och verksamhetsprinciper. Om du ändå upptäcker oegentligheter i vår verksamhet uppmuntrar vi dig att berätta om dem för oss. 

Nuvarande anställda i ett arbetsavtals- eller tjänsteförhållande kan anmäla om oegentligheter via en intern rapporteringskanal i kansliets intranät. Andra personer som hör till tillämpningsområdet för visselblåsardirektivet (till exempel tidigare anställda, arbetsintervjuade personer, samt självständiga yrkesutövare) kan rapportera oegentligheter som upptäckts i ett arbetsrelaterat sammanhang via justitiekanslersämbetets centraliserade externa rapporteringskanal anmälningskanal. Justitiekanslersämbetet vidarebefordrar rapporten till justitieombudsmannens kansli och utreder inte själv rapporterna. 

Som laglighetsövervakare är justitieombudsmannen och justitiekanslern självständiga, oavhängiga och jämställda. De övervakar inte varandra.

Du hittar mer information om visselblåsarskydd och den elektroniska rapporteringsblanketten på justitiekanslersämbetets webbsidor

https://oikeuskansleri.fi/sv/visselblasarskydd